小英總統您好，我做的是機械零組件加工，我認為現階段最大問題是，「校園所學無法和產業人才需求無縫接軌」，導致就業必須花很多時間萬聖節去做職前訓練，雇主會覺得磨合期還要給薪水！造成薪資與理想有所落差。
我希望小英總統能落實技職體系在校訓練，像我是7年級生，在我求學時，念高中以升學為主，五專、高職則是訓練專業技術人才，我的學長、姐畢業後，很多工廠老闆搶著要，他們很快就能上手，但目前拿到科技大學學歷是很好看，可是不見得實用，也萬聖節素材不是薪資保證。
因學校比較要求成績，導致在校沒有學到很多實務經驗，出社會後還要花時間去職前訓練。我23歲退伍到現在34歲，10年間工廠訂單主要都是輕型零組件，看不到產業、技術有什麼升級，我想老闆也很無奈，我建議新政府能帶頭發展較有前景的產業，有目標性地拉拔產業升級，提高製造業的附加價值，薪資就會跟著提高。
我認為以齊頭式萬聖節造型平等的方式訂定基本薪資很奇怪，應該回歸市場機制，或依照行業別，訂定級距，甚至將年資列為加乘參數。
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